Vous avez postulé à une offre d’emploi et on vient de vous rappeler ? Excellente nouvelle ! Cependant, avant de vous rendre à l’entretien d’embauche, il y a des étapes préliminaires à suivre pour garantir la réussite de l’entrevue afin qu’on vous choisisse parmi tous les autres candidats. Voici 10 conseils à mettre en œuvre pour réussir votre entretien d’embauche.
Plan de l'article
- Apprenez à connaître l’entreprise et le poste à pourvoir
- Faites le point de vos qualifications et compétences
- Confrontez vos compétences et les besoins du poste
- Ayez une bonne préparation de votre questionnaire d’embauche
- Ne pas hésiter à poser des questions à la fin de l’entretien
- Faites un plan de tous les détails pratiques à l’avance
- Soignez les documents à présenter lors de l’entretien d’embauche
- Prenez soin de votre apparence physique
- Prêtez attention à votre langage corporel et vocal
- Simulez votre entretien d’embauche afin d’être mieux préparé
Apprenez à connaître l’entreprise et le poste à pourvoir
Connaître l’entreprise et pouvoir parler du poste que vous convoitez lors de votre entretien est la meilleure solution pour avoir un avantage non-négligeable sur les autres candidats. Cette préparation préalable vous permet également d’être plus calme et serein face au recruteur.
A lire également : Économies intelligentes, 7 façons d'augmenter la valeur nette de votre maison plus rapidement
Faites le point de vos qualifications et compétences
Pour postuler à une offre d’emploi, la première des choses que l’on fait habituellement est de voir si les compétences désirées font partie de votre liste de qualifications. Pour cela, il est important de répertorier l’ensemble de vos compétences en un seul endroit afin de savoir si vous avez besoin d’autres formations ou non.
Confrontez vos compétences et les besoins du poste
La tâche précédente a pour but de comparer vos aptitudes aux exigences de l’offre d’emploi. Cette comparaison vous dira si vous êtes fait pour le poste pourvu ou pas. Sinon, il faudra envisager de suivre une formation complétive pour être éligible à ce poste.
A voir aussi : Mieux travailler en cuisine avec une table en inox
Ayez une bonne préparation de votre questionnaire d’embauche
Toutes les questions d’un entretien d’embauche ne sont pas pareilles d’autant plus que les secteurs d’activité ainsi que les postes sont très variables. Cependant, il y a des interrogations courantes auxquelles vous pouvez préparer des réponses. Des questions pour vous présenter auprès de votre interlocuteur, pour évoquer votre parcours professionnel et pour parler de vous-même.
Ne pas hésiter à poser des questions à la fin de l’entretien
Il n’est pas question que vous restiez muet à la fin de votre entretien. Démontrez votre intérêt pour la structure et pour le poste en posant des questions pertinentes au recruteur. Ces questions peuvent découler de vos investigations sur l’entreprise ou sur le poste qui est proposé. Ce questionnement témoigne de l’intérêt et de la motivation que vous portez au poste pour lequel vous postulez.
Faites un plan de tous les détails pratiques à l’avance
Un entretien d’embauche n’est pas seulement des questions-réponses. Il y a plusieurs autres détails pratiques à prendre en considération. La date, l’heure et l’adresse de l’entrevue sont à bien connaître. Ne préparez pas vos affaires à la dernière minute, et ne laissez rien au hasard.
Soignez les documents à présenter lors de l’entretien d’embauche
Outre les pièces d’identité, le curriculum vitæ (CV) est le document le plus souvent demandé par les recruteurs aux postulants. Prévoyez une version numérique, et plusieurs copies papier de ce document. Sur votre CV, votre parcours doit être bien visible et vous devez être en mesure de les justifier. Préparez-vous au préalable à toutes les situations afin d’éviter tout malaise devant le recruteur.
Prenez soin de votre apparence physique
Lors d’un entretien de recrutement, votre apparence physique, c’est-à-dire votre habillement, est très importante. Les recherches sur l’entreprise vous informent sur le dress code en vigueur, et vous pouvez l’adopter lors de votre entreprise. Cela augmentera vos points auprès du recruteur. Coiffez-vous, sentez bon et soignez votre apparence tout en restant sobre.
Prêtez attention à votre langage corporel et vocal
Lors de l’entretien d’embauche, vous devez adopter une posture naturelle ainsi qu’un langage corporel aimable et ouvert. Exercez votre expression faciale, votre poignée de main et votre démarche. Vous devez également vous assurer de parler avec confiance.
Simulez votre entretien d’embauche afin d’être mieux préparé
Avant d’aller voir un recruteur pour un entretien d’embauche, il est important de le simuler chez soi afin d’être mieux préparé. Cela vous permet de réduire votre angoisse, mais aussi de gagner de la confiance en vous. Entraînez-vous avec vos proches plusieurs fois pour bien réussir votre entrevue.
